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总院公司召开中层干部竞岗总结大会

发布时间:2020-07-02 来源: 阅读次数:184
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6月28日上午10时,总院公司召开中层干部竞岗总结大会。党委书记、董事长张峰作总结讲话,总经理程观富主持会议并向副总和部门正职颁发了聘书,纪委书记戴永法宣读领导班子分工和中层干部任职文件。总院公司领导、中层干部、工程勘测研究院班子成员、总院公司本部全体职工参会。

此次竞岗历时20余天,共有140多位同志参加84个岗位的竞争,其中近60位同志登台演讲,展现了总院公司人才的厚度和深度。通过竞岗,新提任干部23名,平均年龄40岁 ,其中党员14人。总院公司干部政治素养进一步提升,干部年轻化工作得到大力推进,干部年龄实现了梯次配备,专业结构有效优化。

总院公司党委书记、董事长张峰在总结讲话中指出:此次竞岗圆满完成,集团公司党委坚强领导是关键,集团公司党委和领导对总院公司的各项工作大力支持,尤其是在推进各项改革中态度坚决、旗帜鲜明、指导有方;员工广泛积极参与是基础,职工对总院公司的发展充满期待,参与竞岗的意愿强烈,热情高涨;过程公开公平公正是公信,竞岗全程遵照制度实施,所有结果都予以公告、公示,充分保障了职工的参与权、知情权和监督权;领导班子精诚团结是保障,在整个改革过程中,院党委充分发挥领导作用,领导班子坚持民主集中制,充分发扬民主,集中大家智慧,形成决议后坚决贯彻执行。张峰同志向全体干部提出,一要找准目标,我们每一位干部职工都应该找准工作方向和目标,努力工作兑现承诺,到了三年聘期结束时一定会有满满的收获;二要把准定位,干部队伍是企业发展的骨干力量,肩负着抓班子带队伍、抓部门谋全局、抓发展促生产、抓服务拓市场、抓质量保安全的重要职责;三要抓准责任,责任责任,你能扛得住自己岗位的“责”,才能有组织对你的“任”,所以,我们竞的不仅仅是“岗”,更多的是“责”,有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就;四是守准律己。这次聘任的干部无论是在原岗位还是晋升上的新岗位,有的干部确实非常优秀,但有的干部也还存在着一些不足,希望每一位干部职工都能做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

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(人力资源部)

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